第450章 龙精才

这种要决策明清古城工作走向的大事情，到办公室说才是最适合的。

    信息传过去，王平良带着汪杰、周小天一起往天宇公司走。地建公司和天宇公司不在一处，一家在东南向一家在东向，都在新城内。相隔也不远，三里多路，上车几分钟就过去了。

    将汪杰等人留在外，自然有陈滔接待。王平良进办公室，龙精才见王平良到了，当即站起来，笑呵呵地说，“平良董事来了，坐坐坐。”

    龙精才和王平良在体形上比较相似，都是四十出头的人，肚子微凸，脸色发亮，耳朵厚实。虽说面貌不同，发型也不一样，但如果仅仅拍下脖子以下部分，两人是很难区分谁是谁的。

    平时在明清古城一起出席的会议不少，王平良很少在公共场合表态，发态度之类的。龙精才却不同，经常在一些座谈会、调研会上，听着说着，牵涉到某具体的事情和干部，立即要秘书或跟在身边的局长，下一条指令，让其立即去做，并说了过后会查看。

    至于有没有在事后查验效果，大家都不说出来。这种临场发挥式的工作，对下面的人而言也是很难做的，因为毫无准备，但可能在半天时间内、可能在一两天时间内，领导要看到效果。

    不过，龙精才作为董事长，这种事情又针对小事情，下面的经理们也没有谁会去顶撞或不执行。

    比如有一次，会议上有议论到有人在大河钓鱼的事情，甩竿回时容易钩到游客。龙精才听了一句，当时行政执法局经理正好在他身边，龙精才看着经理说，“立即安排人到大河边督查，见有钓鱼的，收缴渔具。有不配合的，带去派出所。”

    执法局经理听到这指令，立即当着龙精才面前安排下去，保证今后大河边再无人钓鱼。

    “精才董事长，不打搅你忙工作吧。”王平良笑着说，两人在明清古城这里，工作上的关系配合的还不错，平时相互之间，更加注重维系这样的关系。

    龙精才对小事处理有些即瞬感，但在全县方向性工作上，还是非常沉稳的。对政府方面的工作，很少直接插手，包括人事上的也如此。

    “我这里的事情，可没有那边重要，说到底，牵涉到民生的工作才最当紧。是不是？”龙精才在王平良面前，说这种话也不在乎，或说也是一种工作的策略。

    喝了茶，王平良稍微严肃一些，说，“精才董事长，昨天，鹰飞有限公司的董事长杨政丞，带着他们公司的几个人到县里，找到了地建公司的汪杰主任。随后，我陪他们晚餐，聊了一件事情。我虽有些兴奋，但还是要请董事长掌舵，把关。”

    龙精才听着，并不急于插话。王平良既然过来谈这个事情，总会将来龙去脉说清楚。

    点点头，表示自己明白，龙精才说，“鹰飞有限公司是不是那家经营鹰飞泉霖的公司？”

    “是的，精才董事长。杨政丞到我们县里来是准备投建项目的。”