答,我的方案就出来了,我一直认为,这是我自己想出来的呢,原来我也是被设计被利用了的。董事长,你怎么这么清楚?”牛董盯着夏小竹,笑着问道:“小竹,你的那个好同学肖楚楚,是不是她给你出的主意?”
夏小竹的心里又百感交集,这个时候她有两个选择,一个是否认是肖楚楚出的主意,她完全可以这样说,因为肖楚楚将这个事情闹得有一些大了,作为她的好同学皆好朋在,她只好跳出来为肖楚楚收这个摊子,这些主意是自己想出来悟出来的,这样的话,以后对于自己的职场道路会更加的平坦,另一个选择则是将事情的真相说出来,但这样的话于事也是无补的,肖楚楚已经离开公司了,对她本人没有任何利益,而且李总的面子上也挂不住,这个事情一旦告诉第三者,将李总置于何地?一个堂堂的总经理,处理突发的重大事件的能力,还比不上一个清洁工,一定会成公司的笑谈。她本想说第一种的,但她一看牛董的眼眼,她马上改变主意了,于是她点了点头道:“不错,是肖楚楚出的主意!是她告诉我,我们公司的管理出了大问题,一个公司的运作与管理,要靠的不是一个人,靠人的变数实在太多了,没有办法控制,而是要靠体制,就好比是铁轨一样,铁轨在那里,列车再怎么开都不会偏离的。她还告诉我,一个集团,一家大公司,外表看起来,虽然光鲜亮丽,但是里面却是有很多的问题的,这些问题中,最为明显最为严重的问题也只有一个,就是人员差别问题。一家公司都是一个个的个体组成的,如果这些个体依规律排序,大家共同努力,即就可以保证机构的牢固,还可以最大限度地发挥每个人的潜能,这样的话,公司也就越来越强大,反之,这些个体人人都想当山大王,人人都想压抑别人一头,人人都想自己有优越感,那么这个组织就有一些错乱了,大家相互倾轧,互相攻击,彼此消耗,人人都以自我为重,将公司及集团的利益放在末位,这样的集团会牢固吗,会得到发展吗?”
牛董与李总互相看了看,显然这些问题,他们以前都没有重点去想过。
夏小竹又道:“她还问了我一个问题,她问我,对一个人体,你认为哪个器官可以去掉?当然了,阑尾,指甲等不算。”牛董道:“人体每个器官都有特有的功能,比方说心脏,保证血液循环的正常进行,胃是用来消化食物的,肠是用来吸收养份的,肺是用来呼吸的等等,缺一不可呀!”夏小竹道:“当时我也是样告诉她的,她反问我一下,在我们的认知中,是不是有一些毛发的作用并不大,比方说睫毛,比方说鼻毛,特别是后者的存在,是不是还起到了反作用?当时我是样告诉她的,鼻毛虽然不起眼,但可以有效了阻止呼入的空气中灰尘的进入,是我们过滤的第一道关卡,也是很重要的一道。当时她叹了口气,她告诉我说,公司的每个岗位都有她特有的作用,缺一不可,如果重此轻彼的话,或者根本不重视的话,那就有问题了,所以,公司对这些岗位可以进行优化,将它们职责再进一步明确,能合并的合并,能简单就可以简单,但不可以省掉!只要公司不重视某一些人或者某一些岗位的话,那么这些人或者这些岗位就会给她带来麻烦。”