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第43章 循环利用人才

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    David潇洒的抚了抚散落的发丝,心想:“两杯茶水,这单买的轻松,买的值。”

    两个女服务员端上来三荤两素五个热菜。

    “先生,请慢用。”

    “哎,这怎么碴儿啊?”他叫住其中一个女服务员,想问个明白。

    “你们是不是上错菜了?这是我点的吗?”

    “这些菜确实不是您点的,是刚才那位先生临走之前特意点的。”

    一句话噎的David说不话,真是个货真价实的哑巴亏。

    他思忖着自己刚才那句话惹着他了,是听说倪锴薪水大涨30%心里不痛快,还是不该跟他提起嫂子。想来想去不能确定是什么原因,今天怎么脑子不够用呢?

    鬼知道他心里成天捉摸些什么,对他好那才是白瞎。

    爱谁谁吧!

    女服务员微笑着说道:“您尝尝吧,都是我们饭店的特色菜。”

    David心里的小算盘噼里啪啦一通响,外面过往的鸣笛声此起彼伏完全干不过算盘珠子!

    他正在权衡老姜和倪锴,谁更有利用价值。

    别看老姜在公司位高权重,成天摆着不可一世的臭脸,其实就是个小虾米,客户那边的人力资源总监对他的简历连鸟都懒得鸟,根本不值一提。

    倒是这个倪锴,私企普通小中层一枚,按照现在的行情,即使跳到行业的翘楚,薪资涨幅也不会超出10%的幅度。万万没想到,两轮面试过后,新东家竟然开出涨薪30%的Offer。

    这小子是个人才,必须和他维护好关系,争取三年之内让他挪挪窝,再跳上一回。挑战高管这样的职位也不是完全没有可能,自己以后的业绩至少保底是没丁点问题的。

    一想到业绩,David就忍不住蛋疼。公司里那些高级顾问,谁不是靠着手里一票各个高管的人脉,才收获稳定的业绩。哪像他,始终在保底线上方一点的位置徘徊。

    猎头这行里面的水深,能够循环利用人才创造业绩,那叫一个倍儿爽。

    至于这个老姜嘛,人是阴损暗黑了点,但是单凭给自己暗中提供情报这事,就证明他还有些可利用的价值。

    倪锴对老姜,PK过后,显然是倪锴占尽了风头。

    老姜假借别人之手,送走倪锴的招数,不得不让人倒吸一口凉气。不一般的套路,不一般的暗黑。

    借刀杀人是一回事。

    鹬蚌相争,渔翁能够得利又是另外一回事。

    David倒不是特别在意老姜拿自己当枪使这件事,毕竟自己又不是没有占到便宜,能捞到倪锴这块肥肉还真多亏了他。

    不过话又说回来,虽然客户已经给倪锴下了Offer,但要他肯入职才能拿到佣金。这小子万一中途变卦,突然改变主意不想去了,自己岂不是竹篮打水一场空吗?

    只差临门一脚。

    该不该让老姜推波助澜一把呢?

    凡事预则立,不预则废的道理。

    在倪锴跳槽这件事上,他和老姜在同一条船上,立场一致,想必最后这个小障碍老姜不会坐视不理。

    想到这,David心里已经有了准谱。

    他自嘲道:“丛林法则,适者生存。”

    他对老姜的态度一点不反胃,反倒感觉相处起来舒服,大家都是冲着各取所需而来,等价交换无可厚非。

    能够相互利用,说明彼此还有利用的价值,功利不功利的可以两说。

    David自顾自地夹起一筷子菜,放进嘴里,一口啐在地上,“呸,真特么咸!”

    迫不及待地拿起桌上的茶杯,吨吨吨的一通猛灌,似乎起不了多大作用,嗓子眼还是齁得慌。

    “服务员添茶!”他哑着嗓子,没好气的喊道。
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