022人才

    天空阴云密布，黑沉沉的。尽管还早，上班的队伍已经很庞大了。密密麻麻地站在公交车站前，百无聊赖地看看天空。

    一边，因艾公司里的职员早已在自己的岗位上忙碌了。因艾公司的上班时间比一般公司还要早一个小时，这好像已经是不成文的规定了。因为公司高层人员每天都很早，所以大家也不得不跟着起早。

    其中，人力资源总监汪桐，几乎是365天无假期地工作，而且每天都早早来上班。公司职员给她取了个外号——修女。

    “连谢总都惧怕的女人，一定是个不平凡的女人。”这个被谢泽浩亲切称呼为“汪姐”的人。

    谢泽浩也来得很早，电梯未达十层时，忽然想到令他头疼的一件事，对身后的人说：“大风，把人事部经理找来，顺便去一趟资料室，把去年的财务报表拿过来。”

    后面助理应声，没有跟着走出电梯，按下六楼的键。

    不一会儿，人事部经理进来了。

    “最近销售部招新，为什么招了那个丫头，马上辞退！”

    谢泽浩埋头处理文件，对人事部经理如是说，他想起以柔，就火大。

    人事部经理一头雾水，“总经理，有什么问题吗？”人事部经理一时不解谢泽浩说话的意图。

    “我是说，把新来的那人辞退。”谢泽浩再次重申。

    “总经理，我不明白？”人事部经理一脸迷茫，他从没有见过总经理对他的工作有异议，感觉有些奇怪。

    “那个丫头，不能让她进我们公司，公司不需要这种人。”谢泽浩一提起她，总觉得厌恶，更别说以后还要经常看见她了。

    “总经理，我认为她是个人才。”人事部经理讲明录取她的原因，“第一，她有良好的外形；第二，查看她的资料，无论是在校还是工作，都获得一定的肯定；第三，她居然掌握五门语言……”但谢泽浩对此毫不关心。

    “够了！”办公室的门应声而开，汪桐走进来。

    “什么事让我们总经理这么生气啊？”汪桐尽管是开玩笑，但还是一副严肃的姿态。

    “汪姐！”

    人事部经理马上对汪桐说起此事，看来之前他们都对江以柔进行过了解。

    “哪个人啊，这么兴师动众，让两位经理这么头痛。”汪桐看着人事部经理，默契一笑，“将她的履历表拿过来！”

    人事部经理走后，汪桐看了看履历表，“这个人那天是我面试的啊，是个不错的人，为什么要辞退？”汪桐感叹道。

    “汪姐也会夸人？”谢泽浩觉得这一切是多么不可思议，江以柔凭什么得到他们的认可。同时他又觉得十分可笑，她印象中的江以柔仅仅是那个追车向他要钱的人。

    “你自己看吧！”汪桐把履历表很帅气地抛在桌上。

    “姓名：江以柔。”谢泽浩仅仅是看了这个名字，他实在是不想再多看一眼。但他从没有见过汪桐这么肯定一个人，自己肯定拗不过她。

    “那你看着办吧！”泽浩无趣地走了。

    汪桐两手盘着，“没事了。”

    辞退一事无疾而终，泽浩从不质疑汪桐的眼光，然而今天汪桐的想法太奇怪了。即使他顺从了，他也不会让以柔留下去。