第二十九章 宿舍

    我和所有刚毕业的大学生一样，对自己充满自信，对未来充满憧憬，很快就进入了工作状态。

    虽然工人对我有些排斥，不过我心大，并不在意。我先是和同宿舍的徐大姐热络起来，徐大姐也是东北人，因为是老乡，而且工厂里东北人较少，所以这位大姐对所有的东北人都象老母鸡护小鸡一样的护在其羽翼之下。

    她是杨经理姐夫的姐姐，也是奔着杨经理来的，因为在老家与丈夫离婚了想换个环境，就放弃了老家的固定工作，跑到北京来打工了。

    她有着东北人的许多特点，抽烟，喝酒，打麻将，一言不合就能和人吵起来，惹急了还会动手的女侠形象。

    因为她太偏心东北人，与人数上占居优势的湖南人经常起冲突，因为是杨经理的亲戚，并且也比大部分员工年纪大的关系，大家还是给她面子，比较尊重她，所以她犹如东北这些人的主心骨。

    我一去，她知道我也是东北人，而且还是杨经理介绍来的，自然就对我特别好，无论是生活上，还是工作上都关心备至，我也很快就对她掏心掏肺了，因为徐大姐的力挺，工人们最多是不怎么配合，却没有人敢明着使绊子，于是很快我就对工作熟悉起来。

    经理和我说，公司规定新员工都有三个月的实习期。我也一样，实习期工资六百元，加班另算，这份工资已不低，同车间主机手的差不多。

    那些已跟随老板三四年的组长们心里不服了，他们基本上得一两年时间，表现出众才能达到这样高的工资。

    这是经理给我争取下来的，她同袁先生讲，我是按照备用组长招进来的，没有直接给到组长工资就是怕车间人员有情绪，但我们工厂必须引进一批大学生，才能让公司更好更正规，现在的规模已不是刚刚建厂时的小作坊了，靠以前的老工人不好推行一些新制度，新工艺，老工人毕竟比较保守，守着现状，不喜变革与更新，只有引进新鲜血液才能更进一步。

    所以我是工厂引进的第一个大学生，不对，经理和经理老公也是大学生，我算第三个。

    经理计划在引进四五名大学生，完善工厂的管理体系，让工厂更正规更完善，当我刚到工厂的时候，可没想那么多，只是觉得有份工作还和自己所学的专业搭上边，真不错，于是我热情高涨，积极主动投入到了新工作新生活中了。

    实习期间，经理给我的任务是熟悉订单、图纸、工艺及各组生产方式、特点，全面掌握工厂运转规律、特点，了解各组主管工作范围，用新人眼光看工厂运转中的漏洞、缺点，找出改进方法。

    于是我每个组都呆了几天，每天在双面刨的轰鸣声，打板的敲打声，顺锯的嗡嗡声中观察着，记录着，当时我没有固定的工作场所，经理给我的订单，图纸，工艺等资料我就放到了烘干窑值班室里了，因为徐大姐就在烘干窑，有她在，我的资料就堂而皇之的放了进去。

    烘干窑的人员有三位，除了徐大姐，还有一位湖南的大叔，一位河北的大哥，那位大叔四十多... -->>
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