59 老板作风（求推荐）

    一别十数日，果然风头都过去了。

    记者的围追堵截消失了，西门感觉无比轻松自在。虽然不知道是公司公关的成果还是热点已经消退，但管他呢，别来烦我就行了。

    梦工厂并没有因为老板的突然离开而受到丝毫影响。

    西门为自己“大胆放权”的管理作风沾沾自喜。看到没？没我在工作照样开展的有声有色的，这才是现代公司嘛！

    得意没多久，事情来了。

    “老板，你可算回来了。”陈柏祥火急火燎的赶了过来，抱着一堆文件。

    西门略尴尬，李主任前两天这么来一下，现在阿叻也这么说，搞的自己四处被抱怨似的。

    咱原来也这么重要啊！

    其实不管是李主任还是陈柏祥来说，老板不管事没关系，但人还是要在的。要不那些公司运作，尤其是涉及到大额支出的咱找谁去？

    项目进度慢，公司遭受损失，阿叻还是要受挂落的，哪怕事情的起因是老板。

    就是这么难！

    西门是宽于律己严于待人的人。项目落下了，身为老板的西门自然会追究责任。如果原因在自己身上，他会选择性忘掉，别人也不敢提醒，所以还是别人的责任。

    除了梦剧场因为是赵诗琳管，西门吵不过她。其他像阿叻胡风等人，只能趁着老板在的时候不停的在他面前提醒，免得他又‘忘了’。

    碰到这样一个老板，心累啊！

    还好西门别的优点没有，对下属还算大方，允诺的事情基本会办到，要不真没几个人愿意跟着他干。

    大方和诚信是员工心目中的最佳老板品质，其他都是小节，适合当背地里骂老板的谈资。

    陈百祥：“这十几天的文件都在这里了，上面的一部分我已经下发出去了，您看看有没有什么问题。还有些特别紧急的事，需要您马上签名批准。您都看看吧。”

    “哦，哦。”看着厚厚的文件，西门一个头两个大，“已经下发的先放一边吧，我看看别的。”

    阿叻把上面的一叠放在了一边：“我按照事情的重要程度依次放好了。老板，您还是再找一个秘书吧。”

    阿叻有些腹诽，自己堂堂总经理，都快把董事长秘书的工作也代劳了，虽然也是让自己的秘书做的。

    “是啊。”

    赵诗琳从秘书职务上离开后，西门做事的条理性瞬间变差，果然秘书还是个有用的岗位，不是就用来那啥的。

    可惜的看了看自己的玻璃办公室，白瞎了花费心思搞的装修，西门不敢再刺激女友了，至少不能在公司里。

    西门：“明天把小刘调过来吧。”

    小刘，男，二十五岁，两年前毕业于港大中文系，思维活跃做事干练果敢，算是梦工厂重点培养的新人。

    随着他的到来，玻璃办公室的妙用就将要消失了。西门老板惆怅不已，为了公司，我可把个人爱好都牺牲了啊！

    陈柏祥可不知道西门的心思，点头表示赞同：“小刘是不错，办事利索逻辑性也强，很有条理，值得重点观察。”

    “是啊，观察了这么久，该提拔了。”西门如是说着，心思却没太放在这方面。

    换成以前，估计西门就寻思着再找个美女顶上。不过现在，哪怕是咸鱼如西门者，也终于有了一些事业心了。

    公司越大，越不敢任性。

    阿叻半闲聊半汇报的和西门交流着这段时间的公司情况。那段风波没有对公司造成任何影响，当然，两人也不会提这个，聊的都是公司业务，尤其是梦工厂电子。

    “电子公司也该专人负责了，毕... -->>
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