孩看起来最多也就二十,她行吗?”同事们露出了鄙夷的眼神。
余主管微微一笑:“就算她不行,你们也该相信御总的眼光吧?”
“这倒是真的,以御总对人才的操控能力,相信这么重要的职位肯定不会胡乱找人取缔的。”有了御傲天的肯定,这些同事们稍微对瑶瑶有了些肯定。
毕竟,公司内的很多人才都是御傲天亲自挖掘的,最典型的例子就是汪总监了。
“龙琪,这些就是我们跟3x公司合作的资料么?”办公室内,瑶瑶看着一个文件夹好奇的问着。
“是的,这是我刚从档案室取来的。”
“哇塞,整理的真详细啊,一目了然。你们博森的管理体系太厉害了,还有档案室这种东西?”
“那是,这些都是傲天特别设立的,他要求无论跟哪个公司的合作都必须详细的记录下来,包括谈话的过程、内容,以及对方的性格,支出、收入等等等。”
看着档案上那井井有条的内容,瑶瑶对御傲天简直佩服的五体投地:“御傲天太厉害了,难怪博森会发展的那么强大,有这些东西备份在手,就算公司突然少了一个重要职员,新人也能马上接替的。”
“呃?原来傲天备份这些东西是这个目的啊?”其实龙琪到现在都不知道设立档案室的真正意义。”
“难道不是么?一个公司最重要的就是管理与人才,御傲天的能力自然不用说,可不是每个手下都会像他那么有能力的。在加上现在行业内部竞争激烈,御傲天可能好不容易就培养出了一个人才,结果极有可能会被其他公司挖走了,那么这些备份的内容就起到了绝对性作用。所以,博森绝对不会因为某个人才的流失而导致混乱现象的出现。”
瑶瑶真的太佩服御傲天的眼光以及深谋远虑了,很少有公司的领导会注意到这种细节,一般情况下,一个人才的诞生就意味着整间公司会被这个人牵着鼻子走,而御傲天采用了这招他既不会被任何人才牵着鼻子走,也不怕其他公司挖走自己的人才,这不是深谋远虑是什么呢?
“汗,这些东西我搞不懂,也没兴趣。你先看着这些吧,我先去廉政公署探望我哥哥去了。”
见龙琪要离开,瑶瑶挑眉一笑:“你不用去探望龙总经理了。”
“怎么?”
“嘿,明天我就把你哥给弄出来!”
“啊???”龙琪激动的冲到了办公桌前,满脸的好奇:“不是说三天么?”
她坏坏的一笑,晃动了下手中的文件夹:“有御傲天这么好的上司,我的办事效率也得提升一下啊,你说呢?”
次日……
瑶瑶一大早就抵达了廉政公署,在和几个高层人士做了简单的辩驳之后,龙烨不止无罪释放,廉政公署一方就连起诉都无法起诉他。
“小萝莉,你的速度还真是快的惊人啊,我昨天中午进去的,你今天下午就给我弄出来了?说真的,廉政公署的咖啡我还没喝够呢。”龙烨一走出临时拘留室,脸上挂满了意犹未尽的表情。