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第219章 官员选拔的方式

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的方法并不是太好。”

    埃摩森叹口气,一时之间也没了言语。

    “有什么办法既可以选拔人才,又可以平衡王权和民权呢?”

    托德用手指的关节敲着桌面,静静思索起来,脑中灵光一闪:“不如,我们来考试吧?”

    “考试?!”

    埃摩森呆住了。

    稍后他用着不确定的语气,对托德说道:“陛下,您说的是像学院里那样的考试吗?就像教授为了考察学生功课,利用试卷进行的考试?!”

    托德在心中对照了一番,点头认可了对方的说法。

    埃摩森拼命摇起头来:“这不合常理,这不合常理!居然用一张纸来决定官员的取舍,这简直就是在拿王国的命运开玩笑!天底下怎么会有这么疯狂的主意?!”

    托德没着急反驳对方,脑中回想起前世看到的一篇关于『科举制』的科普文章。

    中国古代的科举制始于唐朝,终结于清朝,经历了1300多年的历史。

    而前世的西方,在16世纪中叶的时候,才有修道士通过游记的方式,将科举制传入欧洲。

    科举制这一发现,对当时16世纪末的西方封建等级社会是一大震惊,同时也在那之后的三百年间,对西方的文官制度起到了决定性的推动作用。

    “埃摩森,想想吧。只有那些饱学博闻的人,才能通过王国的考试,才能成为官吏,参与管理政府事务。任何一个人,无论家世是否显赫,无论财富是否充盈,在学识上的努力,都可以使他进入社会上层,这本身难道不就意味着一种平等与竞争的健康机制吗?这难道不是分权于民、避免派系矛盾的最好方法吗?!”

    老人低下头,细细思考了很久,最后抬头说道:“好像……也不算是坏事……”

    托德继续分析着暮西城中进行官员选拔考试的可行性:“首先,由于戏剧和小说的盛行,城中的识字率并不低;其次,学者的聚集也给考试提供了最佳的人选;再次,印刷机的发明使得试卷成本下降,将大规模考试变成了现实;最后,王国的大多数职务基本都属于空缺状态。”

    埃摩森抬起头问道:“还有一个问题,试卷谁来出?”

    托德摸了摸鼻梁:“我自己来吧,这种事情让其他人代笔,终究还是不合适。”

    埃摩森点点头。

    的确,除了国王以外的任何一人,要承担起制作考题的重任,都会引来其他派系的质疑和反对。

    “还有件事,这么多缺人的职务,需要不同种的试卷来进行官员选拔,同时制作这么多试卷,会不会对陛下的压力太大?”

    托德摆摆手,笑着解释道:“刚开始的官员考试,可以先从一个职务起步,如果发现可行的话,再推广开来,这种方法又称作为试点。”

    埃摩森看向国王,感叹了一句:“陛下,有时候我真的看不清您。说您愚钝吧,您的智慧有时候真是无人可及;说您睿智吧,我听别人说起您过去的一些行为,真是……真是天马行空……”

    托德苦笑着回应道:“人总是在不断进步的。”
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