小楼的一楼大厅,被十来个人突击修缮了一下,也就是清扫了一遍,墙稍微刷了一下,不至于让人有到了被废弃的建筑的感觉。
面试这件事,梅义良还没有经历过,更别提面试别人,因此多少也有些心虚,担心自己一个人掌控不住,所以到处拉人撑场子。
其实他也没多少人好拉,能走得开的也只有冯振昌,外加蔡家兄妹三个,他特别中意蔡磊,以他那体格,只要他面带严肃的往桌子后一坐,面试的人肯定觉得压力扑面而来。
当然,他最希望能来的,当然是冯一平,也不知道为什么,他就是觉得,这样的事,对外甥来说,肯定就不是个事。
蔡虹和他一起到的现场,看到一楼空荡寂寥的大厅里,孤零零的摆着两张桌子和几把椅子,地板上还有粉刷时留下的痕迹,很不满意,“你这样布置,满满的草台班子的感觉,肯定不行,那些真有才的绝对看不上!”
在门市的这些日子里,她在工作中学习,在现场布置这一块,有不少心得。
楼上楼下,院前院后转了一圈,她就定下来,“不要在屋子里,把桌子摆在前面的这棵槐树下面,不行,这些桌椅摆在外面不协调,我叫店里送一套休闲些的过来。”
梅义良笑呵呵的在一边看着蔡虹忙活,跟着她一起去旁边打电话。
蔡磊是跟着送家具的车一起来的,梅义良帮着卸下来一张乳白色的长桌,中间镶着玻璃,旁边又有些藤编的工艺,配上一套同样风格的六把椅子,往槐树下一放,别说,整个档次一下子就上去了。
“不错,招设计师嘛,场面也不用搞得太死板,这样挺好的。”蔡磊夸妹妹。
看到报纸上写出的“年薪五万,奖金另算”的招聘广告,前来试水的人还是不少。哪怕是物价上涨的很快,不算“另算”的奖金,在北上广这样的一线城市,平均工资都不到五百的94年,五万年薪还是称得上实打实的高薪。
不过,大多数人找到地方后,都有些怀疑,坐下来的时候,再三问,“这里是嘉盛装饰吗?”
就一栋不起眼的小楼,在场一共也只有三个人,怎么看也不像开得出五万年薪的公司啊。
这个问题一般由蔡磊回答,他瓮声瓮气的说一声“是!”
,然后,就少有再质疑的。
一个上午过去,各种格式的简历收了十几张,就是没有一个中意的,不少人听说面试考核的就是眼前这栋小楼的整体设计,都面露难色。
更是有一个在那里扯,我平时画一张图要多少多少钱,叫我帮你设计这个,难道白干吗?
这还不是最奇葩的,有一个二十多岁的,一上来就拿出一张条子,说我是某某的侄子,他希望能安排一下,薪酬就按着广告上的来就行,工作时间最好不要固定。
把梅义良给气得!
还好,下午总算来了两个靠谱的,其中一个是在省某设计所工作,三十来岁,正是年富力强的时候,估计在所里干的不如意吧,就想出来试试运气。
但是,他问的问题比梅义良他们问的还多,直到梅义良把已经装修好的那些照片给他看,他才停下嘴,看到主要脱胎于冯一平设计的那些照片,他有些动心。
创新其实不难,比如,在别人强调这样那样吊顶的时候,你... -->>
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