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第71章 得注意人才了（第2页）

八个人里有两个是四五十岁的大妈，其他都是看上去还不到二十的小姑娘。

而且，竟然还都很漂亮，尤其是有俩姑娘水灵的直接就有班花的水平。

这他喵的是谁的注意？

全找些青春活泼的漂亮小姑娘，这不是勾狼呢么？

话说，这不会是李俊峰跟陈欢几个狼招人的时候当成选媳妇儿了吧？

一发现乔吾等人，那八个凑在一起说话的人立马就对李俊峰道：“李经理，我们都打扫完了，球桌和吧台也都擦过了。”

李俊峰还有点儿不习惯被人称经理，咳嗽了一声后说给她们介绍乔吾道：“这是咱们老板丁总的弟弟，以后你们都认清楚了啊！”

顿了下，又给乔吾介绍道：“这俩是收银员，她们四个是摆球的服务员，这俩大娘是打扫卫生的，她们都是轮班。”

介绍完了，员工们跟乔吾都不说话，李俊峰顿时满脸尴尬的僵那了。

尼玛！

真是菜啊！

咋这种熊样？

你丫打架的时候不是挺凶的么？

现在当经理了说个话都臊的满脸通红手足无措的，变大姑娘了啊？

真是啥人唱啥戏，这草台班子只能凑合着混口饭吃。

裴东河那家伙给找互联网人才的时候千万别坑爹，一定要找牛逼点儿的专业人才，不然的话可没法凑合。

人才呀人才！

自己未来的路很长，必须要从现在起就得留意培养人手了啊！

乔吾现在根本不想跟那些员工说话，也不能多说。

第一个原因是存在感，第二个原因还是因为存在感。

乔吾的年纪在这呢，想让员工们明白他的分量得需要时间潜移默化才行。

员工根本不清楚他到底是谁，心里根本就没他的存在，所以不能一上来就把人给雷懵了。

再就是，这尼玛人家还没正式上班呢你这边就经理老板幕后老板的接连往外蹦，这以后到底该听谁的？

员工还没正式上岗是最懵的时候，这个时候正是李俊峰他们几个经理确立存在感的时候。

四肢发达头脑简单呐！

心里感叹了一下他们的榆木脑袋，乔吾咧着嘴道：“你们都饿了吧？都一块儿吃饭去吧！”

“啊，啊！”

被乔吾一提醒，李俊峰回过神后立刻给员工们卖好道：“刚才丁总说了，一会儿咱们一块儿去下馆子吃顿好的，另外每人还有五十块钱！”

管饭是应该的，但是下馆子就是老板厚道了。

虽然没上岗呢，可帮忙打扫下卫生是应该的，就这都发五十块奖金那就说明老板心善大方了。

六个小姑娘簇拥着两位大娘嘻嘻哈哈的上去了，李俊峰则搓着手满脸尴尬的道：“那个，我还不适应呢。”

挫！

丢人呐！

有外人在，更有妞儿在，现在是你卖丑的时候么？

无奈的翻了个白眼，乔吾笑着跟赵炎他们介绍道：“这是台球厅的经理李俊峰，上个月还是武校的教练呢，他除了打架别的都在学习中。”

乔吾说的搞笑，那几个家伙轻笑的时候也总算明白乔吾找的的经理为啥这么没水平了。

笑了笑，乔吾又给李俊峰介绍道：“这位小美女是咱们市委找秘书长的千金赵娜，这是你赵哥赵炎，他是赵娜的堂哥，最后这位长腿美女是人行行长的千金。