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第16章 执行力（第1页）

在小云就要过见习期的时候，小云作为中华区的大老总钦点的与会人员参加A公司承办S市最为重视的一场活动的方案制定商讨会。

因为这次活动会受到市里各级领导的重视，并且会有来自世界上很多优秀的企业家和投资者来参加，对于A公司未来的发展和整个在中华地区的影响力来说都是不容小觑的，所以A公司的高层也格外的重视这场活动。

那期会议连续开了一周，就在进入关键时期的时候，而当大中华区的老总像ROSE提出去年有过一场活动的预算和之后的经济增长百分比的时候。

ROSE很自然的将预算和结算说出，另外还说了很多关于那场活动之后的各种强烈影响，言下之意就是那场活动非常的成功，非常的引人注目，所以公司才会有很大的收益。

而据小云所知，那场活动是吴楠的策划创意后，当时吴楠在忙其他的案子，也顺便想为公司培养几个能力突出的中层管理人员，所以就将方案交给了ROSE，就是全权授意的那种。

在吴楠的心里，ROSE确实令他非常欣赏，工作能力和态度就不要说了，加班从来没有怨言，很多时候吴楠都很担心拼命工作的ROSE，很多次特意提出放大假给她，但是被她婉拒了。

可是令吴楠受伤的是ROSE直接越级向大BOSS报告，很多时候他这个直接主管却全然不知到发生了什么事情，这让他有点恼火。

但是吴楠觉得还是不能耽误一个人的前程的好，毕竟一个女人也挺不容易的。

所以在活动成功之后，向上级最回报的时候特意表扬了她的执行力非常的强。

但是吴楠更没有想到的是自己的创意完全成了ROSE的创意，也成了她炫耀和趾高气扬的资本。

而小云知道这些之后，就对ROSE没有什么好印象了，当然ROSE的所作所为并不是吴楠讲给她听的，当然每个公司都有几个喜欢八卦，喜欢传新闻的人，所以想要知道别人的过去那是非常容易的事情。

小云听到版本有好几个，但是都是批评ROSE不厚道，表扬JAKE太善良了。

当时小云还想，吴楠不就是长得那么好看一点点么，至于有这么好的口碑么。

其实相处久了，他是值得称赞的。

小云当时听了ROSE对增长百分比一时语塞，在大老板面前不知道该怎么办的时候，就觉得一种想要为吴楠报仇的的痛快冲动和**越烧越烈，她知道这种场合还轮不到她这种小助理讲话，所以极度忍受着。

“ROSE，我认为你不应该这么不专业的。

既然当时是你的方案，那么你在做方案的时候就已经有想过百分比的，不应该这么没有印象的。”

“不好意思，时间久了，实在想不起来了。”

“ROSE，是百分之5．8．”

小云故意大声的对ROSE说悄悄话，眼睛不住的瞟向了大老板，当然她希望老总可以听得到。

“很好。”

“对不起，对不起。”

小云难看的表情，不住的道歉。

“没有什么好道歉的，你的业务很熟悉呢。

但是你是怎么知道的呢？”

老总看了看小云胸前的铭牌，显然助理的字样引得老总一阵怀疑，因为这种数据是一个助理看不到的。

“哦，对不起，当时我看过这个经典的商业案例，我记得当时吴楠吴总提出这个想法的时候就赢得了很多业界的赞同，我在向贵公司投简历之后搜索过公司的很多资料，看到过这个案例，但是创意人是ROSE。

因为当时吴总的预想比例是5．5，但是结果要比预想好的多，已经是业界的一个奇迹了，而且这个数字很好记，所以我就记住了。