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西城国投集团每年一度的岗位轮换制度本周启动,这项坚持了四年的制度,成为了这个集团能够独具鳌头的根本制度。
任何优秀的企业,如果一旦没有了人才,或者人才没有合适的岗位,丧失了积极性,将会是这个企业最大的痛!
这个制度的提出者,正是陈渊。
不得不说,陈渊带给西城国投的价值是可以写在公司的备忘录里的。
程寒将《岗位轮换申请书》放到人力资源总监欧阳的办公桌时,欧阳用极不情愿的语气问道:“为什么要去投资部?那儿多累啊?你个女孩子,就待在人力资源吧。”
“领导,让我去尝试一下吧!
我本来就是学投资学的,如果不去实践一下,总感觉不甘心。”
程寒用央求的语气说。
她并没有说实话,在她心里,是能够离陈渊距离更近一些,至于其他,都不重要。
有时候程寒也在感叹,是什么让自己对这个男人如此着迷?是爱慕?是爱?不清楚!
先这样吧,只要她能接受自己的一厢情愿,她相信这就是爱。
“唉,你啊,犟不过你,我给陈渊打个电话,让他好好带带你。”
欧阳对程寒的欣赏超越了其他同事,有时候也不免纵容这个女孩的任性。
她心想,去尝试一下未尝不可,如果干不成,就踏踏实实干人力资源了。
欧阳刚提起电话,程寒立马说道:“领导,别打……”
“啊?怎么了?没事,给他打个招呼而已,你就别管了。”
欧阳已经拨通了陈渊的号码,“陈总啊,这次得托你件事了?”
“怎么了?欧阳,有话直说。”
陈渊和欧阳几乎是同时进的公司,又同时提干的,这两人早已是公司里无话不谈的老友。
“我们部门程寒,你有印象吧?”
“咳、咳咳,有……有印象,怎么了?”
陈渊突然有点慌张。
“啥把你呛成这样了?她要到你们部门轮岗。
你照顾下吧!”
听见欧阳电话里陈渊咳嗽的声音,程寒嘴角划过了一丝浅笑。
“什么?来我们部门?你给人说一下,我们这边太累,经常加班。
还是待在你们人力资源吧。”
陈渊说的这番话其实也是欧阳心里想的,但此时从陈渊嘴里出来,欧阳多少有点不服气。
“就这么定了,你以为我们很闲吗?你以为我想让过去呢?投资部有啥好的?人家是自己提出来的。
总之,你好好照顾吧。
就这样。”
欧阳半责怪半命令地挂断了电话。
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