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第29章 如此招聘（第2页）

大学生甲：“请问，这边都招聘什么岗位？”

孟兴一看有人询问，脸上露出微笑。

“孩子，我们这边招的岗位都在这。”

说着，孟兴从桌底拿出一沓招聘需求单递给大学生。

第一行：会计，需求三名，财会专业，负责公司整体财务工作，学习能力强，会英语优先考虑。

工作待遇：月薪80元，着能力高低加升，管吃管住，月休四天，带薪年假5天，工龄津贴，奖励工资，年终奖，工作满2年转城镇户口，满10年分配房屋......

仅这一项看下来，大学生甲就感觉呼吸紧凑起来，这也太诱人了，这待遇水平，顶得上一般工厂老工人的工资水准了。

接着往下看。

第二行：人事，需求两名，管理专业优先，负责公司整体人事管理，学习能力强，会英语优先考虑。

工作待遇：月薪70元，着能力高低加升，管吃管住，月休四天，带薪年假5天......

后面的工作待遇大致相同。

第三行：行政，需求两名，管理专业优先，负责公司整体行政管理，学习能力强，会英语优先考虑。

工作待遇：月薪70元，着能力高低加升，管吃管住......

第四行：市场管理，需求十名，专业不限，负责公司整体市场管理，学习能力强，善于交流。

工作待遇：月薪70元，着能力高低加升，管吃管住......

第五行：建筑工程师，需求五名，土木工程专业，负责公司建筑绘图和督导建设，学习能力强，会英语优先考虑。

工作待遇：月薪100元，着能力高低加升，管吃管住，满6年分配房屋......

第六行：机械师，需求十名，机械专业，负责公司机械维修与研发，学习能力强，会英语优先考虑。

工作待遇：月薪110元，着能力高低加升，管吃管住，满6年分配房屋......

因为乾兴实业刚刚开业，所以孟兴暂定六个急需的岗位，一共32人，等公司后续有需求再招聘。

“这这这...是真的吗？怎么比其他地方好这么多？”

大学生甲有些不敢相信。

其实这个时代，工资制度还未改革，所以全国各行业都按照统一的工资水平发放。

平均月工资水准才40元左右，哪像他们现在这样，开出这般丧心病狂的工资。

“当然是真的，我们这是经过上级同意的，特殊对待。”

张明扬看着有些紧促的大学生好笑道。

“真的？”

他还是有些怀疑。

“呐，这是相关文件。”

张明扬有些无语的拿出省上给的红头文件。

接过文件一看，还真是，大学生甲这才放下心来。

其实大学生甲叫叶冬晨，土木工程专业大四毕业生，本来他是来体育馆运动的，放松一下最近的烦闷。