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65 第65章 短兵相接（第3页）

“我们公司里有一百二十人左右，管理班子和各职能部门加起来，不到二十人，其它人员都是专业技术人员。

这些人都在工地，所谓的管事，就是管人，管人，才能管好事，这两个本来就是一体的，如果由书记来管人，那是不是也要由书来管事呀！”

清风不紧不慢地说道。

张孚志已经听出了清风语气中的嘲讽之意，但仍假装听不懂，微笑着说：“我不是这个意思，我的意思是说，干部、总监的聘用上，由董事长来发文聘任，但在日常的人员调动、包括年终考核上，还是由总经理负责。

毕竟员工干得好不好，你比我更了解嘛！”

“你来定职务、定工资，我来定奖金？”

清风问道。

“还是清总理得清，对，就是这么个操作方法，清风一句话，就把事情说得明明白白了。

哈哈。

。

。”

张孚志夸张地笑起来。

清风不再言语，眼光看着在座的其它人。

“大家都讲讲嘛，你们怎么看？说一说你们的想法嘛，也好供清总参考。”

张孚志目光扫过面前的几个人，示意他们表个态。

没有人说话，大家都低头在笔记本上猛写，也不知道有啥可写的。

“小李，老郑，你们也说说嘛，第一次参加中层干部会，你们也不要太拘谨嘛。

说说你们的想法吧。”

张孚志开始点名。

小李和老郑相互看看，都等着对方先开口。

毕竟是年青，小李架不住老郑的几句谦让，吞吞吐吐地开了口。

“我觉得，张书记说得也有一些道理。

清总太累了，我们这些员工们看着，都觉得。

。

。

那个。

。

。

怎么说呢，心疼呢！

还有，那个，我们是经营部门，涉及到的员工就那么几个，还是听郑工说说吧，工程部管理百十号人呢，领导们的分工合不合适，他们最有发言权。”

小李把皮球往老郑那里一踢，长出了一口气，又低下头在笔记本上猛写，脸色因为紧张，略有些涨红。

老郑却不着急，拿笔点着桌面，笑了笑，又放下笔，搓搓手掌，好像在酝酿情绪，半晌才说：“哎呀，我们孙部长不在，要不要我打个电话，征求一下他的意见？不用啊，好吧，我说说我个人的观点，只是我个人的观点啊。

关于对各部门干部、总监的聘任，还是由董事长在充分与总经理沟通的基础上，再由董事长发文聘任为好。

我的这个观点也不知道对不对，仅供参考，仅供参考。”

清风心中冷笑，想你老郑看似站在清风的立场上说话，实际上不过是想打消一下清风的顾虑，先通过了提案再说。

提案一旦通过，等到了执行环节，征不征求清风的意见，那还不是张孚志说了算？问题的关键是由谁来发文聘任，聘任权的明确归属。

其它的都是无关紧要的事。

“你们几个人的看法呢？”