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第101章 产生分歧（第2页）

她伸了个懒腰，对祁枭说：“走吧，我们回家。”

回到家，岁眠刚坐下，手机突然收到一封邮件。

是公司总部发来的，邮件中提到，公司即将开展一个国际合作项目，需要从各个部门选拔优秀人才组成核心团队。

这个项目对于公司的国际化战略至关重要，一旦成功，将为公司带来巨大的发展机遇。

岁眠看完邮件，心中一动。

她知道这是一个难得的机会，但同时也意味着更大的挑战。

她把邮件拿给祁枭看，祁枭看完后，鼓励她：“宝贝，这个项目很有挑战性，但以你的能力，肯定能胜任。

这是一个提升自己的好机会，我支持你去争取。”

岁眠有些犹豫：“可是这个项目是国际合作，对英语和跨文化交流能力要求很高，我怕自己做不好。”

祁枭握住她的手，坚定地说：“你平时英语就不错，这段时间再加强学习，肯定没问题。

至于跨文化交流，你可以多了解一些合作方国家的文化习俗，提前做好准备。

我相信你一定可以的。”

在祁枭的鼓励下，岁眠决定报名参加选拔。

接下来的日子里，她每天除了完成本职工作，还要抽出时间学习英语，研究合作方国家的文化。

祁枭也在一旁全力支持她，帮她收集资料，陪她练习英语口语。

选拔的日子很快就到了。

岁眠怀着忐忑的心情走进了选拔会议室。

会议室里坐满了来自各个部门的精英，大家都在紧张地准备着。

岁眠深吸一口气，调整好自己的状态。

轮到岁眠展示时，她用流利的英语介绍了自己的优势和对项目的理解，提出了一些独到的见解。

她的表现赢得了评委们的认可和赞赏。

然而，选拔过程并不轻松，其他选手也都非常优秀，竞争异常激烈。

经过几天的等待，选拔结果终于公布。

岁眠成功入选了国际合作项目的核心团队。

她兴奋地把这个消息告诉了祁枭，祁枭也为她感到无比高兴。

成为核心团队成员后，岁眠的工作变得更加忙碌。

她不仅要与国内的团队成员沟通协作，还要与国外的合作方进行频繁的交流。

时差的问题让她经常熬夜，但她从未抱怨过。

在项目推进过程中，岁眠遇到了一个棘手的问题。

合作方对于项目的某个关键环节提出了不同的意见，双方僵持不下。

岁眠深知这个问题如果不解决，将会影响整个项目的进度。

她和团队成员们经过多次讨论，提出了几个解决方案，但都没有得到合作方的认可。

岁眠感到压力巨大，她开始怀疑自己的能力。

祁枭看出了岁眠的低落，他安慰她说：“宝贝，别灰心。

这只是暂时的困难，我们一起想办法。

你可以再和合作方深入沟通，了解他们的真实需求，然后再针对性地调整方案。”