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第528章 一举塑造短剧行业标准和标杆（第3页）

汤如休息一会，再次点开剧本，规规矩矩拿出笔记本和笔，写人物小传。

机会给了，能不能把握住还得看自己。

只有一天时间琢磨剧本，好好研究吧......

思雨影视，前面三天，面过几百名演员。

多半是不入流的小演员、群演、半新手。

从第四天开始，缩小范围，筛选重点演员。

汤如如愿拿到女一角色，片酬1000元一天。

说实话，这个片酬让汤如很失望，非常失望。

当广告片女主，一则广告能挣一、两万。

给影视剧作配，就十几个镜头，也能拿两千。

说起来是女主，薪酬却只有可怜兮兮的一千，还要拍整整一天。

但汤如什么都没说，拼命不停给沙承业、范瑞萱鞠躬感谢，给司雨发信息表示感谢。

她可没有挑选的资格，能拿到女主的资格就不错了，感激涕零。

一个还没毕业的女大学生，有女主演，还想啥？

薪酬多少，不能和机会份量挂钩。

这个角色，值得好多女生抛弃底线，深夜去导演房间聊天。

好几个北电女生，拿到的角色只是几百块的小配角呢。

挑选演员等准备工作进行了十天。

挑选完毕，专门把主角拉到一起，用两天时间搞剧本围读。

并没有因为是短剧而粗制滥造，该走的流程，一样不落。

前世，到2023年，一部小制作短剧，平均制作周期降到10天左右。

彼时，剧本粗糙，服化道粗糙，拍摄、剪辑粗糙，演员表演浮夸，平均水平很差。

司雨要打造的可不是这种低水准短剧。

短剧，只是指剧短，其他该有的元素和水准，全部必须有。

服化道、摄影、剪辑后期、剧本、演员，水准全部拉上来。

要打造精品短剧，制作水准向影视长剧看齐。

和短视频带货一样，短剧市场一样水很深。

有人赚，一定有人亏。

任何行业，都尊崇二八定律，只有20%的人挣钱，短剧行业同样如此。

要做就做精品，精品加上完美的投流政策，复制脑子里的作业，一定能挣钱。

司雨没打算慢慢培育市场，慢慢等待市场成熟。

准备以雷霆万钧之势，强势入局。

一举塑造行业标准和标杆，一上线即爆。

不要急，慢慢拍，一次性拍五十部精品短剧，一起上线。

之所以要攒够五十部，是因为要同步上线小程序和App两个播放渠道。

如果只上线小程序渠道，确实可以一步步拍，慢慢攒。

当下，只有思雨文化一家专门做短剧，内容提供商不够。