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而苏炎能做的也只是尽可能提供一些思路和帮助。

不过在□□看来，她?的这?位领导不仅做事风格强硬，嗯，感觉还有?点急，恨不得?一年之内解决所有?的事情?。

不过□□天天跟厂子打交道也看出了隐藏下的问?题。

目前?已经有?工厂发不出工人工资了，有?些虽能发工资，但是医保能报销是一拖再拖，各项福利越来越少。

铁饭碗变得?不那么铁。

“下岗”

这?个词，□□曾听?苏炎局长几次提过。

他们工作的重点就是维护好工人同志的铁饭碗，然而问?题一个接一个，不容易呀。

这?么想着，□□忍不住将目光投向正在写资料的局长身上?。

她?与苏炎局长共事十几年了，陪着她?从镇上?一直走到市里。

说实在话，她?是打心眼里佩服苏局长，但凡与她?共过事的人都会被她?的魅力?折服。

就像市里那些厂长，原先都觉得?局长手段强硬，做事太过考究，有?些时候看起?来跟找茬一样。

可是就是这?样，最后他们仍会被局长能力?折服。

她?这?人做事一是一二是二，有?原则有?担当。

她?做事不是凭借自己的内心喜好，或者是别人拍马的能力?，她?只有?一个标准，就是能力?。

有?才的提拔，没能力?的让位，出了事情?能解决能承担，从不推卸自己的责任。

跟着这?样的领导是真的很幸运。

正在忙碌的苏炎可不知晓□□内心想法，她?如今正在研究t市未来经济发展方向。

其实华国?工厂早期产品质量真的很可以?，品牌效应也可以?，就好比凤凰牌自行车，蝴蝶牌缝纫机，灯塔牌肥皂，蝙蝠牌电风扇等等。

然而让人可惜的是，这?样家喻户晓的品牌却只是昙花一现。

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除了工厂内因外，也与90年代后外资涌入华国?市场息息相关。

可以?说外资在华国?做生意简直就是降维打击，从价格到营销，将老实本?分的本?土企业弄得?灰头土脸，甚至一些当地支柱性企业也没有?招架的能力?，典型例子的就是豫省的水芝牌味精。

而苏炎最近一直在琢磨这?个问?题，国?有?工厂如何在内忧外患的情?况下生存？

品质，知名度，营销，尤其是营销这?块得?尽快提上?日常。

另外一个就是行业标准的制定。

如果现在不掌握话语权，难道以?后由外资制定标准？

苏炎看着自己纸上?一个个问?题点，忍不住巴拉巴拉头发，唉，一个人搞不定，开会开会。

……

时间?很快就到了四月，苏炎带着市里最优秀工厂的产品和厂长南下广交会。

葛向阳等其他几个垫底工厂的领导也带着精挑细选的产品自费南下。

他们没钱，几个厂长商量好了一起?行动，他们还互换了产品，然后分开在广交会不同的方位人肉摆摊，争取不漏过任何一条鱼，嗯，不，连小米虾都不能漏掉。

苏炎见他们如此斗志昂扬忍不住提点道：“产品要?有?特色，销售产品的人也得?有?特点。

叫花子卖包子，你们买吗？到了广城记得?换身衣裳，再把头发理理，胡子刮刮，得?把自己收拾的体面些。”

“衣服的话，你们可以?穿印有?品牌名称的衣服。”

“领导，你是说厂服吗？”

“嗯，跟厂服差不多，但是厂服虽然也印有?品牌名字，但是主要?功能是方便生产。

销售的话就不适合穿生产时的衣服了。

销售的衣服主要?要?大方得?体。”

葛向阳觉得?有?道理，决定到了广城