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第二篇 诸事不顺（第2页）

老教授气得面红耳赤，又觉理亏，憋着一股气无处发泄。

陆兮非的办公室紧挨着赵如兰办公室，经常能看见一些女同事红着眼睛从她办公室跑出来。

这一切他早已司空见惯。

陆兮非是少数几个不惧怕她的人。

陆兮非一直认为，赵如兰就是一只纸老虎，她的咆哮只是一种管理手段，目的是给人造成压力，从而让下属迫于压力认真对待工作。

陆兮非早就看穿她的把戏，觉得反正光脚的不怕穿鞋的，也没什么可害怕的。

因为他是聘用人员，不是正式人员，工作实在不舒心直接离职好了。

但是，有时赵如兰让陆兮非汇报工作时，如果没有做好准备或者工作不到位的时候，还是同样紧张，毕竟赵如兰的气场在那，还是能够真切感觉到一股强大的心理压力。

陆兮非有强烈的自尊心，觉得自己年纪也不小，还总被人指着骂总归是一件很丢脸的事情，所以对赵如兰依然小心翼翼。

赵所长负责科研、教学、评价三项工作，其中她最重视的是科研工作，因为能从科研工作中获得她想要的名和利。

其次是教学工作，在高校，教学工作是根本和底线，底线没有把住，便失去了在高校工作的意义。

评价工作她付出的精力最少，因为她觉得这项工作比较常规化，没什么特别的挑战性，只需按照正常程序来，基本上不会出什么纰漏。

但因为评价工作又是一项很重要的工作，是一个对外的窗口，更是一个学术地位的体现，所以她不愿放手给其他人来管理。

正是因为对这项工作的不重视，所以她才让陆兮非这个聘用人员来管理。

赵所长平常的时间都是围绕科研、教学工作来展开，偶尔也会一早找陆兮非汇报工作。

科研工作要考虑团队合作性，需要团队人员全部到齐才能安排工作。

而这个时间，科研团队人员并不一定能准时到齐。

评价工作比较简单，汇报时间很短，不会占用太多的科研和教学时间。

因此，赵如兰经常喜欢一早找陆兮非。

这也是陆兮非特别担心迟到的原因，尽管住的最远，但每天都严格按照时间节点开始一天的生活，准时到达单位。

现在已经7点钟，他已经赶不上那辆班车。

今天迟到是无疑的。

桓少君担心老公赶不上7点半的班车，趁陆兮非穿衣服的时机，赶紧跑去洗漱间将牙膏挤好、洗漱水准备好。

陆兮非穿好衣服后，便急急忙忙刷牙。

桓少君又跑去餐厅，抓紧时间吹凉开水和粥。

陆兮非洗漱好后，看见桓少君，说道，“来不及了，今天不吃了，我随便在外面吃点。

你也别忙了，我先走了。”

说完，拿起公务包飞奔出去赶班车。

陆兮非一走，桓少君感觉松了一口气，坐在餐椅上休息一会儿，然后又准备打理嘟嘟的早餐，送他去幼儿园。

9点钟，陆兮非来到办公室，不巧，迎面碰上赵如兰。

“陆兮非，你过来。”

陆兮非顿感不妙，这次被逮了个正着。

陆兮非放下公务包后，便来到赵如兰办公室。

赵如兰的办公室是典型的行政机关办公室，办公室很大，进门有一个石头风屏。

据说曾有人给她办公室看过风水。

风水大师告诉她办公室风水不好，需要一块风水石镇住。

后来有奉承者买了块风水石并找大师开光后送给她，保佑她事业顺风顺水。

走过石头风屏，映入眼帘的是一张大大的书桌，书桌后面是整齐一排的书柜，显得雍容大气。

书桌前面是一排椅子，因为办公室经常有一群人向她汇报工作，所以椅子是为汇报工作的人准备的。