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向目标看齐（第2页）

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这就联系到朋友，说：“今夜有风，问一句，你有空看看夜色吗？”

对方也说：“今夜有风，我回复，这就开始吧！”

此刻还有什么呢，这就开始吧！

也别说，有时候别总是一个人去面对，把它分担出去，也是不错的选择，这不，与好友做着分享的事，也在闻着鼻通棒，思路也悄然被打开。

这用说什么吗，就在群里发布消息，就说：“咱憋在心里的事，总得找个途径释放出来吧，要不这样，等什么时候有空了，坐下来聊聊，顺便说个事情，我们要活动活动了。”

而群里的老黑就说：“群主啊，线下活动，我没有什么兴趣，只是，我想知道活动的主题是什么，要是能效劳的话，我第一个报名。”

大头就说：“黑子，我就知道，最为群里最活跃的人之一，那我也不瞒你说，这是一次约定，在一家特殊的地方，定期的举行一系列的活动，要有记录、要有点新意，当然了，老规矩是不会变的。”

黑子就说：“这有点意思，地点在哪，主题是什么，是否还要办理手续啊！”

大头也说：“这个吗，不好说，我只是提供方案，至于满意程度和诸位是否愿意办理手续，就完全是个人的事情，说白了吧，就是搞事情。”

黑子也说：“要不是你这个爱搞事情的人，怎么会有我们的‘营地’呢，所以，别藏着掖着的了，就说说背后的事情吧，说不定集思广益之下，不一样的打开方式就有了答案呢。”

大头就说：“既然你真的想知道，下来我们好好聊聊就是了。”

也就是这样，大头点开黑子的头像，发送了一条消息，这就开始交流探讨问题了。

也别说，通过沟通，这才想到，原来如此啊，这岂不是说，期待中的逆风翻盘的时机，这就来到了吗，同样的，我们这就得变道超车了啊。

黑子还说：“大头啊，我就问问你，你会因为什么而选择唱歌来舒缓心情，或者是想用歌声来表达些什么呢？”

大头听到这，就说：“听你这话的意思，你是猜测到了些什么吧，只不过很抱歉，我不能透露太多，但或许可以试试，你说说你的方案吧！”

黑子就说：“不可说，不可说啊，毕竟那是在特定的时间，碰巧在特定的地点、让特别的人物发生了特别的事情，你在想想若能把这种时刻用特别的方式给标记出来，那该是什么礼物啊！”

大头就说：“这个可以有吗？”

黑子就说：“为什么不可以呢，再说了，也不知道是谁提倡过，既然是会员，那么就有了特别的关系，让平台做出一些特别的温情提示吧！”

大头笑着说：“要是这么说的话，这个就真的可以有，而且我相信，对于这方面的问题，我们得去做一次特别的采访。”

也就如此，大头第一次直面特殊考核。

刚刚加入视频会议，大头就发现这里可谓是别有洞天啊。

怎么说呢，在这里，与你对话的人可能是行业金鹰，可能是讲师，可能是画家，可能是普通员工，而你要做的就是在很长的一段时间之内，与其沟通，其目的是在于找到一种个人感觉上，很舒服的方式，到这也只是第一步，接下来要做的就是从视频的对面挑选一样物品进行短时间的销售，当然了，除此之前，你也可以自我发挥，发表个人演说。

而最终评判的标准就是你通过测试，或者你直接被淘汰。

而这时候，大头想到了曾经看过的一段话，是这样描述的“我们很多的人，都会感觉自己已经解决了问题，也掌握了问题的关键所在，然而现实并非如此，只是我们又一次撞了南墙而已。”

想起来的时候，大头就说：“这样的遭遇为什么会时常发生呢？”

也许这时候，最好的答案会来自于自问自答，于是接下来的这段话，听听看吧！

大头对着视频里的讲师说：“是啊，为什么我们总会遇到看似已经解决的问题，又会反复出现，这是因为，过去的处理方式，干涉到了，我们对于当下处理相类似的事物，而不巧的是，个人还缺乏必要的勇气去拒绝，或者向外求救。”

讲师也接着说：“那么请你告诉我解决的方式方法都有哪些啊？”

大头这时候，就接着说：“这里存在了太多因人而异的因素，所以，我也只能提供一种较为普遍的方法，这就是将自己完全‘放空’。”

说到这，大头又像是想起了什么，就说：“还有，我们的机制应该变通一下了，因为要赋予员工适当的权利，让他们去发现问题、分析问题、解决问题，从而创造价值，成为我们的经营者，简单点来说，让他们成为自己的主人翁。”

讲师也说：“那么，接下来，我要提出的问题就是，你是如何分析当下的呢？”

大头听到这，也是愣在一边，心想着，对于个人来说，当下就是提升自己，学习销售的最佳时机，如果可以，再能带领一支属于自己团队就更好了，而这些或许就是当下该做的事情吧！

大头这就说：“其实这里没什么，就是以一种恰到好处的名义，来使得用户以及特别的人，更加舒心一些。”

而讲师却说：“看来你是可以通过测试的，只不过，我想，你更期待的并不是这些，而是为了别的什么吧，不妨说说啊。”