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第七十七章 近期目标（第2页）

感谢“寒冰·星语”

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月白在正文中，解释了为什么不立刻制作《俄罗斯方块》。

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科研人员的作息一般都比普通人完。

余生来了差不多半个钟头，研究人员才陆续到齐。

接下来是每天惯例的晨会，汇报前一天各项工作的完成情况，根据汇报的内容，决定新一天的工作部署。

华夏厂不鼓励无休止的加班，一是加班并不一定能够提高工作效率，二是如果只有一小部分人加班，他们负责的进度是快了，但是没有加班的部分，却会拖他们的后腿，综合来看整体效率依旧不高。

对于有限度的全体加班，华夏厂还是有一些鼓励措施的。

比如说加班期间工资双倍，一些随手可及的补充能量小点心，开水之类的。

以前在国-营单位，虽说也有大会战之类的集体加班，但那时光讲荣誉，并不发放切实的奖励物品。

在大家还有一个共同理想的时候，理想还能当饭吃的时候，这是有用的。

但是，现如今，再光讲荣誉可行不通了。

不能光让马儿跑，却不给马儿草。

华夏厂的补贴，其实不算太多，尼克说美国那边的工厂，工人加班比较少，工厂也不鼓励。

因为，按照联邦的相关规定，加班需要付出太多额外费用，对于工厂来说入不敷出，得不偿失。

但是，华夏厂这边却不同，甚至有员工，有了好的想法之后，从床上爬起来，连夜赶到实验室验证想法。

由于取得了切实有效的成果，第二天在例会上经过讨论，决定从他从宿舍起床开始算，支付加班费。

这样一来，有不少人工作更拼命了。

董老有时候看着他们都直摇头，说这就是一群狼呐，为了吃肉，都拼出去了。

要是我再年轻个十岁，也想像他们这样拼一拼。

余生点头，说这应该就是狼性文化吧。

要狼性先有钱，只有付出了足够的薪水，让员工们觉得努力工作值得他们的付出，那才是好的文化。

只谈狼性不谈钱，那是在耍流氓。

由于余生过来提了屏幕进灰的事情，所以在例会上就把解决屏幕进灰，设计简易修理方案的内容，加入了今天的工作计划中。

按照计划，这个项目大概三天完成。

余生看着他们在例会上讨论，心里想法特别多。

最近他在第二次从头开始阅读电子游戏记事簿的时候，发现有一款游戏，比较适合作为近期目标。

那就是——《俄罗斯方块》。

目标分为短期目标，近期目标，长期目标。

华夏厂的短期目标，是完成游戏手表新系列《青蛙过河》的研发，并且成功量产化，将它推入市场。

余生设想的长期目标，就是让华夏厂成为电子游戏行业，世界领先企业，让更多人享受游戏的乐趣。

通过游戏的技术，带来的就业能力，改善更多人的生活。

短期目标原先是制作一款街机，负责逆向工程的部门，也在研究那些国外的街机，掌握技术要点。

余生近期想再增加一个掌上游戏机的短期目标，就是让《俄罗斯方块》这款游戏成为现实。

虽然看是短期目标，但可以却面对着重重困难。

《俄罗斯方块》用液晶显示技术能实现不错，但是却没法用固定形状的印刷液晶技术实现，需要更先进的点阵液晶屏技术。

相对于印刷液晶屏，点阵液晶屏不光对屏幕制作水平有着更高的要求。

还对控制系统，处理能力，能耗管理等方面，提出了不少需求。

想要完成这些方面的综合提升，不是一两个月就能完成的，两年内能不能完成都不好说。

将它列为短期目标，而不是近期目标，也是因为此。

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