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第27章 灵根之说（第2页）

杜航补刀，他是真的佩服张哲的演讲水平。

“那真是太遗憾了，下次还有这样的机会一定要带上我呀！”

关晓蕾对职业规划师这个工作是真爱。

“杜航，你是怎么约到这么多客户来公司的？我觉得约人来公司好难呀！”

关晓蕾的目标是当职业规划师，对于开发客户确实是一点都不擅长，但是不会跑业务的话，很快就要面临转正的压力。

张哲连忙给关晓蕾的业务员天赋使用了一个探查卡：

【销售业务员天赋属性：16.636.7】

感情你不是没去跑业务，而是你这个业务天赋实在是太差了。

进来公司快两个月，公司要求你们天天背话术，天天模拟演练，你的天赋能力值才提升到16.6，你就是业务低能儿。

看来上帝给你打开一扇门的同时，也顺手给你关上了其他的窗…

“非常简单呀，我招揽客户主要有三个渠道，第一个是……”

刚刚从校园里面出来的杜航也没有什么心机，非常的单纯，别人对他好，他就对别人好。

杜航一点一滴的说的非常详细，说了半个小时，听得关晓蕾不明觉厉，貌似学到了很多东西，但好像又没什么帮助。

张哲的业务员潜力值也是不低的，只是他没有想过要去跑业务，因此也只是听听，没刻意去学习。

他同时也给自己的业务员天赋再次使用了一次探查卡：

【销售业务员天赋属性：27.581.7】

不看不知道，一看吓一跳，这才一个星期不到，张哲发现自己的业务员能力值居然增加了20多点，他记得自己上次看过只有几个点的。

同时，他还发现自己的天赋潜力值好像也提升了，但是具体提升了多少实在记不住了。

只是肯定以前是没有80点的，也就是说人的天赋潜力应该也是可以后天训练，就是不知道提升难度有多大。

等会回去公司后一定要记得把这个数据记录下来，以后也能做个对比。

看着这些数据，张哲不由得开始琢磨起来，关晓蕾是华夏人民大学毕业的，学习能力肯定不会低到哪去。

但是快两个月的学习才提升到16.6，自己随便学学就能提升20多点。

由此可知，这个天赋的潜力属性对于一个人学习对应技能影响还是挺大的，张哲最终下了个不知道正不正确的结论。

成功就是99%的汗水+1%的天赋，但是1%的天赋却比99%的汗水还要重要。

这句话有点扎心，不过现在事实摆在面前，张哲也不得不承认。

也许这就像小说里面所说的灵根或者资质了吧？

资质好或者灵根好随便修修就能提升境界，资质太差灵根不好的人想要成功，要么靠巨大的外力例如丹药、长辈传功等等，要么靠奇遇，张哲心里嘀咕着。

不过从杜航的身上又可以看出，没有天赋也能获得成功，本身能力值不高，只有40多，但是能借来外力成事。

那么自己又该怎么借用别人的力量来赚钱呢？能借助谁的力量呢？

张哲平时就是爱琢磨事情，特别是摊上这个低能系统，什么提示都没有，什么都要靠自己不断的试验，然后总结。

三人吃完午饭已经过了一点半，于是便赶紧结账回公司。

张哲一边随口和两人聊着，一边想着接下来怎样可以借助别人的力量来发展、赚钱，不过毕竟阅历太少，怎么想也想不出来个所以然来。

找人咨询也没法咨询，自己的情况不好描述给别人听，说少了没头没脑的，说多了又极容易触碰系统惩罚。

晚上要不要找赵颖问问有没有兴趣来公司，她专门负责去跑业务，我负责当营销，那样可以刷积分和赚钱两不误了。