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第65章 炼丹商业化(第1页)

“七天?”

药老惊呼道,“制药监运转一月,可是需要不下百万人民币的巨款,你确定你能在七天内弄到?”

“我承认你小子医术不错,但医术好和会赚钱可是两码事,七天百万人民币,你就算是强,也没这么快啊!”

“抢劫?这种低档次的事我向来是不屑一顾的。”

肖泽淡淡的说道,“我要他们心甘情愿的将钱掏出来给我。”

“那你小子这是做梦没醒,在说梦话吗?你当别人都是傻子?”

药老无语的说道。

他可不相信会有什么人心肝情愿的掏钱出来给别人花的。

“当然没有,只有真真的傻子,才会当别人都是傻子。”

肖泽轻声笑道,“药老莫急,且先听我细细说完。”

“老夫洗耳恭听。”

药老一脸认真的望着肖泽,示意他速速道来。

肖泽淡然一笑,开口说道:“这其中的关键,就在这制药监的丹药上。”

“药老,你说这丹药值不值钱?”

肖泽笑着问道。

“自然是值钱的,就连最基础的聚气散,那可都极受武者们的追捧的。”

药老回道。

“那若是给他们的丹药,让他们拿钱来换,你说这些武者是愿意还是不愿意呢?”

肖泽一脸奸笑的问道,十足的一幅奸商嘴脸。

“你是说以丹药换钱?”

药老若有所思的问道。

“没错。”

肖泽淡笑一声,稍作停顿后,便又缓缓说道,“这就叫做炼丹商业化,以丹药的宝贵程度,药老您还担心制药监没有钱吗?”

“然后呢?接着说。”

药老迫不及待的问道,这个方法或许真能改变千年以来各大基地市的丹药格局也说不定。

“接着嘛就是改革了医师们的薪资问题了,无非就是两点,能者多得,劳者多得罢了。”

“药老你可以设置一个底薪,这个将会远远低于他们原来的薪资,但不要着急,你可以设立多个加薪制度,比如说什么全勤啊、加班啊、丹药产量啊等等,一切你能想到的都可以。”

“这些工资加起来后,将比他们原本的薪资要高上一些,但不同的是,原本他们消极怠工,懒懒散散就能获得的薪资,现在必须努力工作才能获得了。”

肖泽笑着说道,脸上写满了奸诈二字。

肖泽所说的,就是一套两千年前每个工厂都会套用的薪资结算方法,在两千年前就是烂大街的东西,只要稍微学过一点儿管理的人都能玩的转。

但在两千年后就变成了一个能够鼓励生产,解决人员消极怠工问题的绝世妙计,肖泽自己想想都觉得有些无语。

“对了,制药监可以设立不同的职位,分级管理下去,给予高职位高薪资和高待遇,这样便更能使那些懒散的医师们努力奋斗了。”

“除此之外,药老你还可以举办一个医师竞赛啊什么的,设立一个荣誉和一些奖金,这难道还不能让那些家伙奋起工作?”

肖泽淡笑说道,“其他的药老你就自行发挥吧,我就不多说了。”

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